為進一步落實青年精神素養(yǎng)提升學習階段工作安排，1月25日，中鐵一局二公司團委組織開展“學習企業(yè)發(fā)展歷史 凝聚青年建功力量”青年精神素養(yǎng)提升主題團課活動。采用 “國內(nèi)+海外”網(wǎng)絡視頻連線的方式，跨越地區(qū)的界限，向公司廣大團員青年直播團課。

　　二公司黨委副書記、紀委書記郭勇，人力資源部部長朱海良，海外事務部部長、孟加拉帕德瑪鐵路大橋連接線項目經(jīng)理部毛紋丁，檔案室中級館員李靜婷及80余名團員青年參加。活動由公司團委書記賀潔蕓主持。

　　“1976年7月28日，唐山發(fā)生7.8級大地震。遠在1200公里外的鐵道部第一工程局第二工程處的數(shù)千職工奉命整建制調(diào)遷，星夜馳唐，從此扎根在這片英雄的土地上……”公司檔案室中級館員李靜婷以《本色、傳承、使命》為題，憑借豐富的檔案管理經(jīng)驗和詳實的歷史資料，通過梳理中國鐵路及中鐵一局二公司的發(fā)展史，對公司近70年的重大事件和重大工程項目進行了回顧，為團員青年上了一堂生動的團課。號召青年爭做一名勇于擔責、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻、忠于職守的職工。

　　毛紋丁和朱海良分別就公司海外項目情況和青年職工發(fā)展規(guī)劃向青年做了介紹，鼓勵青年職工要抓住發(fā)展政策，在崗位上不斷提升自己，早日成長為公司的棟梁之才，并號召公司有志青年積極投身海外市場，在更大的平臺上建功立業(yè)。　　

　　隨后，青年職工在線上展開互動交流分享。海外項目青年分享了自己工作和生活情況，講述了在工作中的挑戰(zhàn)和趣事，表達了自己作為一名海外職工的自豪，表明了“困難是用來克服的，障礙是用來跨越的”的決心。國內(nèi)項目青年也分享了各自工作的感想，表達了向海外青年致敬學習的心情。在交流最后，青年們將“青年建功立長志、踔厲奮發(fā)啟新程，祝公司發(fā)展越來越好，青年職工新春快樂！”的祝福打在了公屏上，交流氛圍親切熱烈。

　　在聽完青年們的交流后，郭勇寄語青年職工，指出，在全公司深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、貫徹落實集團公司系列會議精神之際，組織召開這次活動對于進一步引領廣大青年聽黨話、跟黨走，明確發(fā)展形勢任務、匯聚青年智慧和力量具有導向和激勵作用。這次活動是落實青年精神素養(yǎng)提升的一項具體工作，也是為青年搭建了一個溝通交流的平臺。郭勇從了解企業(yè)的發(fā)展歷史和前景，做有職業(yè)理想的青年；提高黨的理論水平和修養(yǎng)，做有政治信仰的青年；拓寬知識邊界深耕業(yè)務領域，做有全局視野的青年三個方面，對青年職工提出了期望，鼓勵廣大團員青年立足本職工作、提高精神素養(yǎng)。并要求公司團委要高質(zhì)量開展青年工作，讓青年員工可以健康茁壯地成長。

　　“作為公司的一名海外職工，我定當牢記使命、不負眾望，將企業(yè)精神在海外項目上傳承和發(fā)揚。同時期待舉辦更多這樣的互動活動，搭建平臺，共同成長，互相激勵。”海外員工朱光文分享自己參加活動后的感想。公司經(jīng)營開發(fā)部冉冰倩也分享到：“參加完今天的團課，讓我對公司的發(fā)展歷程有了深刻的了解，公司的發(fā)展一步一個腳印，穩(wěn)中求進，這也激勵著我們年輕人要扎實穩(wěn)打，勤懇實干。看到公司完成的一個個具有歷史性意義的工程，更增強了我作為經(jīng)營開發(fā)一員的奮進精神，努力為公司爭取更多更好的項目，提高中標率，為實現(xiàn)公司的下一個目標貢獻自己的一份力量。”

　　青年精神素養(yǎng)提升工作大學習階段期間，公司團委將繼續(xù)集中資源，結合公司期望和青年職工需求，廣泛開展形式多樣的學習活動，引導青年職工全面成長成才。