新春佳節(jié)來臨之際，按照中鐵一局指導(dǎo)精神和二公司新冠疫情防控工作安排部署，二公司以快遞方式為2021屆簽約畢業(yè)生發(fā)放防疫物資，以實(shí)際行動(dòng)將“關(guān)心關(guān)愛準(zhǔn)新職工”落實(shí)落細(xì)。

　　為了在抗擊疫情的特殊時(shí)期有效保障新職工的健康安全，二公司為新員工發(fā)放醫(yī)用防護(hù)口罩、75%酒精濕巾等防疫物資，還為每位新員工定制了精美的新年賀卡，表達(dá)了二公司對(duì)每位新員工及家人的新春祝福和殷切的關(guān)懷，為新員工在春節(jié)送上最有效、最暖心的“防護(hù)屏障”。

　　在新時(shí)代、新環(huán)境的變化與發(fā)展之下，二公司制定新方針、新戰(zhàn)略，不斷調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，建立有效的人才引進(jìn)機(jī)制和采取靈活的政策，高度重視高校人才引進(jìn)與培養(yǎng)，不斷提高招收應(yīng)屆畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)與水平，以適應(yīng)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變與升級(jí)。二公司科學(xué)規(guī)劃，深化改革，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才新局面，圓滿完成了2021年高校人才引進(jìn)計(jì)劃和重點(diǎn)院校招錄比例要求。

　　引進(jìn)人才只是人才發(fā)展戰(zhàn)略的第一步，留住人才、培養(yǎng)人才才是關(guān)鍵，公司不僅要在工作上為新員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)與發(fā)展空間，讓新員工的才華得以施展、價(jià)值得以體現(xiàn)，更會(huì)在生活上用發(fā)自內(nèi)心的真誠和感情去關(guān)注關(guān)懷，讓新員工感受到親切和溫暖，與新員工搭建深厚的感情基礎(chǔ)。盡心盡力為新員工創(chuàng)造良好的工作和生活條件，增強(qiáng)新員工的歸屬感，讓未來的新員工早日感受、早日融入到中鐵一局企業(yè)文化，為企業(yè)和個(gè)人發(fā)展共同奮斗。