中鐵一局廈門公司三屆五次職代會暨2024年工作會勝利召開

時間：2024年01月28日作者：站點管理人員來源：點擊量：

　　通訊員魏良耀王苗苗林建金

　　1月27日，中鐵一局廈門公司三屆五次職代會暨2024年工作會勝利召開。會議學習傳達中鐵一局2024年工作會議暨五屆四次職代會精神，全面總結過去一年各項工作，系統謀劃新的一年發展思路，動員全體干部職工以一往無前的使命擔當、開拓創新的澎湃激情、風雨無阻的闖拼干勁，不負韶華、接續奮斗，全力完成全年各項任務指標，奮力開創公司高質量發展新局面。

　　公司黨委書記、執行董事任崇華，黨委副書記、總經理杜舜澤及公司其他領導班子成員出席會議。

　　大會的中心任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實集團公司系列決策部署，聚焦“高質量發展”，堅持以進促穩，加快企業轉型升級步伐，堅持“傳統公招+投融資”雙輪驅動，做深做透區域生產經營一體化，全面助力“一優兩增兩創建”戰略全面落地；聚焦“效益提升、價值創造”，落實“一切工作到項目”，堅持固本增效，縱深推進大商務管理和標準化建設，全面提升項目履約創效能力；聚焦“作風建設”，堅持除險保安，堅決落地勤儉辦企，狠抓執行力建設，以敢闖敢拼、善作善成、爭先創優的信心干勁奮力譜寫企業高質量發展新篇章。

　　27日上午，大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。杜舜澤向大會作了題為《攻堅克難敢打必勝堅定不移加快推動企業高質量發展》的行政工作報告，總結回顧了公司2023年取得的主要成績，深刻分析了企業的不足和差距，并對2024年重點工作進行了安排部署。

　　報告指出，廈門公司2023年堅持公司上下認真貫徹黨的二十大精神，扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅決落實集團公司“一優兩增”戰略部署和各項決策要求，聚焦“價值創造、效益提升”，堅持“一切工作到項目”，持續強化戰略引領，主動適應市場變化，著力推動固本強基，加快改革創新賦能，積極化解內部困難，企業發展質量穩步向好。

　　報告強調，2024年我們必須直面問題矛盾、主動求存求變，團結帶領廣大干部職工，在保持企業平穩運行的基礎上，緊緊圍繞企業戰略目標，通過抓市場、抓項目、抓改革、抓團隊、抓管理，全面推進企業實現高質量可持續發展。

　　報告對公司2024年重點工作提出五個方面的要求：一全力提升市場營銷質效，著力破解行業發展變局；二是全力提升項目履約質效，著力破解創效創譽難局；三是全力提升企業資產質效，著力破解統籌管控僵局；四是全力提升風險防控質效，著力破解依法合規困局；五是全力提升黨建工作質效，著力保障高質量發展大局。

　　會上，任崇華代表廈門公司領導班子作述職述廉報告，黨委副書記、紀委書記、工會主席馮越向大會作了《2022年集體合同》履行情況報告及《2023年集體合同（草案）》起草情況說明（書面），總會計師溫永欽向大會作《職工社會保險和企業年金報告》（書面），公司提案征集審理委員會向大會提交了《中鐵一局廈門公司三屆三次職代會主要提案辦復落實情況說明》和《中鐵一局廈門公司三屆四次職代會提案答復情況的報告》。

　　會議開展了網絡測評和票決，民主測評了廈門公司領導班子及中層干部履職情況和領導班子黨風廉政建設情況。與會代表分團討論、審議通過了會議各項工作報告。

　　任崇華、馮越分別作為企業方首席代表和職工方首席代表共同簽訂了《2024年集體合同》。同時，杜舜澤還與項目部代表簽訂了《安全質量環保責任書》。

　　杜舜澤從公司當前面臨的市場形勢、建筑行業的未來前景、提升公司市場核心競爭力的三個角度出發，對2024年重點工作提出五個方面的要求：一是扎實推動大商務管理，提升企業創效能力；要深化大商務管理認識，提升大商務管理能力，優化企業創效潛能。二是力爭市場營銷實現突破，解決生存發展之需；要堅定信心，持之以恒，構建立體營銷體系建設，積極推進在市、縣等有發展空間的地方設立營銷網點，實現從“游擊戰”向“陣地戰”的轉變。三是在提升項目管控水平上下功夫；要提高商務策劃質量，加強分包過程管控、提高項目經濟活動分析質量，推進項目竣工結算，加大物資設備管理力度，持續強化內部控制與風險管理。四是在財務管理上下功夫；要狠抓雙清工作，加速資金回籠力度，狠抓上繳款，加速現金流周轉速度，狠抓資金管理，提升管理創效。五是將實事求是作為解決各類問題的核心要素；要強化宏觀政策研究，敏銳捕捉潛在發展機遇，提升履職能力和干事水平。

　　工作會上，任崇華對集團公司系列會議精神進行了學習傳達，部署了貫徹落實集團系列會議精神工作，號召全體干部職工要主動助力“一優兩增兩創建”戰略落地，圍繞公司“1125”發展思路，全力開創高質量發展新局面。

　　針對2024年工作，任崇華提出七個方面的要求：一是堅持一個戰略引領，著力構建高質量發展基本支撐；二是緊盯“市場和現場”兩個重點，著力構建高質量發展空間平臺；三是抓好價值創造工作，著力構建高質量發展內生動力；四是抓好改革創新工作，著力構建高質量發展強大引擎；五是抓好隊伍建設工作，著力構建高質量發展組織支持；六是抓好風險防控工作，著力構建高質量發展基石防線；七是抓好黨建引領工作，著力構建高質量發展根本保障。

　　同時，結合歲末年初，任崇華提出三項具體要求：要高度重視安全生產；要做好職工、農民工工資發放和中小企業欠款清理；要做好信訪維穩和保密工作。

　　會議期間，還召開了中鐵一局廈門公司干部大會。任崇華、杜舜澤分別對本人履職情況進行了述職。任崇華代表公司黨委作了《2023年度干部選拔任用工作報告》，介紹了公司干部選拔任用情況、存在問題和改進措施。與會人員對領導班子、領導人員、改任非領導職務人員進行考核評價；對選人用人工作、新提拔干部、總經理助理及40歲及以下中層干部正職進行民主評議。本次大會采用“主會場+視頻分會場”的方式召開，公司職代會代表和工作會參會代表共計230余人參會。

　　大會在宏亮的《開路先鋒》聲中圓滿閉幕。