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【我身邊的工匠】以匠心守初心 用平凡鑄非凡—— 記滬蘇錫常城際鐵路項目技術主管郭健康
“工程竣工給大家?guī)硇腋５男θ?，就是我所追逐的光?！碑敱粏柤皦粝?，眼前這名95年的黝黑精瘦小伙雙眼放光地說道。
郭健康自2018年加入中鐵一局三公司，先后在鄭阜高鐵、芨烏鐵路改擴建、賀巴高速、合新鐵路等項目留下足跡。7年項目工程建設，從初出茅廬的職場新人，到獨當一面的技術骨干；從看著施工圖紙的無從下手，到熟悉掌握標準并指導交底，他將個人夢想融入時代發(fā)展洪流，以匠心守初心，用平凡鑄非凡，跑出青春“加速度”。
攻堅克難 銳意突破
2018年7月，郭健康懷揣著一顆赤誠之心，第一次進入施工現場。面對陌生的工地環(huán)境和復雜的施工技術，他內心也曾忐忑不安。但他很快調整心態(tài)，堅信“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”。他主動向經驗豐富的師傅請教，隨身筆記本上密密麻麻記錄著施工要點和技術疑問。白天，他跟著師傅用腳步丈量著施工現場，緊盯每一道工序；晚上，熬夜鉆研施工圖紙和規(guī)范，常至凌晨。
“我想，作為工程單位的新人，每個人剛開始的時候都會有不適應，但只要我們從現場學理論，將理論與現場相結合，就能更好地運用理論掌握現場?！睆膱D紙上的抽象線條到真實的鋼筋混凝土結構，郭健康一步步實現了從理論到實踐的跨越。
在合新項目負責樁基、承臺及墩身施工期間，面對項目戰(zhàn)線長、作業(yè)隊伍多、管理難度大的挑戰(zhàn)，郭健康從開工伊始就提前謀劃，周密部署：精細籌劃施工所需物資材料，深入研讀圖紙與方案，對施工隊伍進行了詳盡技術交底。在現場，他始終堅持嚴格把控每道工序，實施精細化管理，帶頭執(zhí)行現場帶班作業(yè)，積極協(xié)同各部門溝通聯(lián)動，組織聯(lián)合驗收，全力確保每一項工程質量和安全全面受控。
正是在這種艱苦環(huán)境的磨礪下，郭健康的各方面能力得到了快速提升，從看圖施工到擎旗帶領團隊作戰(zhàn)，逐步培育起來的管理能力在項目建設中逐漸顯現。
不負眾望 勇挑重擔
“你可以在任何時候信任他?！边@是每一位認識郭健康的人的共同評價。自參加工作以來，他面對各種施工挑戰(zhàn)，總能頂住壓力，迎難而上。
2025年，郭健康迎來職業(yè)生涯的“硬仗”——滬蘇錫常城際鐵路項目。項目橋梁樁基需穿越深厚軟土層，地質條件復雜，施工難度大。他說：“開工先備課，把方案畫成‘作戰(zhàn)圖’，把圖紙吃透，把驗標、規(guī)范牢記心頭?！睒蛄簶痘_工前，郭健康提前一個月“釘”在圖紙里，從施工方案、物資材料、機械設備、人員安排、隊伍管理等方面統(tǒng)籌協(xié)調。他扎根施工一線，詳細記錄反循環(huán)鉆機不同地層鉆進速度與各地層泥漿指標，反復研究各地層之間泥漿指標最優(yōu)數據，為樁基鉆孔質量打下堅實基礎。
項目樁基涉及樁端及樁側后壓漿工藝，面對全新工藝，郭健康沒有退縮，而是深入研讀圖紙，精準掌握每個技術參數，并通過繪圖精確計算每個部位的下料長度。在現場，他手把手指導作業(yè)工人安裝及定位樁端注漿器與樁側注漿器，詳細講解后壓漿工藝的作用原理、操作流程及技術要點。在他的全力推動和細致把控下，樁基后壓漿工藝得以順利實施。
“我是黨員，就得在最難的地方出現。”這是郭健康常掛在嘴邊的一句話。從樁基的鉆孔深度、泥漿配比，到鋼筋籠的連接質量、混凝土的澆筑工藝，他對每一道工序都嚴格把關，堅決執(zhí)行高標準、嚴要求，確保所有環(huán)節(jié)均符合設計與規(guī)范。
“安全質量無捷徑，只有死磕?！惫】得刻?萬步起，口袋裝著“問題清單”：基坑周邊是否進行防護、材料碼放是否“一條線”、配電箱是否上鎖……他嚴格要求隊伍，確保基坑圍欄封閉無死角，材料擺放有序，工人規(guī)范作業(yè)。在他和同事的共同努力下，項目獲得指揮部優(yōu)勝橋梁工點稱號。
弦歌不輟 薪火相傳
“終身學習，永無止境，不學習遲早會被淘汰?！惫】瞪钪夹g的精進離不開思想的碰撞與交流。他以技術知識為紐帶，與同事們結下深厚情誼。在項目現場，總能看到他與技術骨干們圍坐討論的身影，時而俯身繪制草圖，時而激烈爭辯技術方案，那些關于工藝優(yōu)化、流程改進的真知灼見，在你來我往的思想交鋒中迸發(fā)。
在成為一名資深技術人員后，郭健康深刻理解“傳幫帶”的重要性，他勇于擔當，甘為人梯。在滬蘇錫常這個大家庭，對于每一名新來的見習生和實習生，他都毫無保留地將自己的經驗傾囊相授。盡管自身任務繁重，郭健康依然承擔起指導實習生的任務。他說：“只有把自己學到的東西教給別人，才能更好地鞏固自己的知識?！?/p>
同時，郭健康積極落實項目“雙培養(yǎng)”機制，通過雙向培養(yǎng)業(yè)務骨干與優(yōu)秀黨員，全面促進人才成長。在“導師帶徒”活動中，他通過日常觀察和工作交流，精準捕捉新員工的技術薄弱點，制定“一對一”培養(yǎng)方案，手把手指導新員工攻克技術難關。在他的悉心指導下，徒弟進步飛速，更在后續(xù)工作中逐漸獨當一面
新員工們喜歡稱郭健康為“小郭師傅”，不僅因為他技術過硬，更因為他總是帶著真誠和耐心，去幫助每一個需要指導的人。從理論學習到施工實踐，他都耐心講解，并帶領他們親自參與到施工現場中。
七年櫛風沐雨，七年匠心如磐。郭健康一步一腳印，以對工作的熱愛、對精細的執(zhí)著、對創(chuàng)新的追求，無怨無悔踐行著自己的初心使命，完美詮釋了一名項目一線技術管理人員的責任與擔當。
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工作中的郭健康