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如何讓作業(yè)層勞務(wù)工更加積極主動的參加安全培訓，中鐵一局廣州分公司珠海橫琴港澳金融中心項目部想到了好辦法，每次組織完培訓，項目工會和安質(zhì)部結(jié)合農(nóng)民工參加培訓的情況，發(fā)給3元到10元不等的代金券，強制學習與激勵相結(jié)合的方式，讓外協(xié)員工紛紛稱好。

中鐵一局珠海橫琴港澳金融中心項目地處珠海橫琴自貿(mào)區(qū)內(nèi)，周圍都是建筑工地，商業(yè)網(wǎng)點少，購物要坐車出去，很不方便。項目為方便員工生活，自辦了一個小賣部。在公司開展全員安全培訓工作以來，為提高勞務(wù)工參加培訓的積極性和主動性，每次參加完培訓，項目部結(jié)合上課情況，發(fā)給不同金額的代金券，替代同等面額的人民幣，直接在小賣部使用，可以換取日用品、食品等。

全員安全培訓通過播放視頻、現(xiàn)場模擬等形式，項目還聯(lián)系實際對現(xiàn)場常見的安全問題進行詳細講解，使大家對現(xiàn)場人員規(guī)范穿戴、臨時用電、機械操作規(guī)程等都有了更進一步的認識。自項目實行以獎勵促安全培訓以來，每次培訓協(xié)作隊伍都能全員參加。

1、安全培訓課后作業(yè)人員領(lǐng)取獎勵的“代金券”

2、作業(yè)人員用“代金券”換取小食品